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定制工作服时必须注意三个主要问题

定制工作服时必须注意三个主要问题。现在许多企业注重员工的精神面貌和企业的基本管理，也就是说，外部形象也成为了企业的风格。更常见的是，工作服是好的体现，便于行政部门管理。关键体现是企业的***管理能力。然而，现在定制工作服时应注意以下事项。

首先，配色定制工作服应注意颜色的选择。首先，它应该决定工作的性质。根据联邦的性质，它应该制定工作服的主要颜色。然后，它应该添加主色。也就是说，应该根据基本要求进行匹配。它不能太花哨，颜色也不能太多。如果工厂的服装主要搭配冷色，好的办法就是制作成品，这样企业就可以更好的选择成都工作服进行定制。

高温下工作不但应该穿工作服

在高温环境下工作时，比如消防工作人员，接触热辐射量大，在工作场景中接触高温甚至是火焰，工作服的阻燃和隔热功能就非常重要了。另外，在高温条件下工作时穿着的工作服应尽量采用白色或浅色，布料要厚而软。高温下工作出汗多，有些人喜欢上身赤膊，这样会导致热辐射灼伤皮肤，使皮肤热而干，散热功能降低，还容易使身体受伤。因此高温下工作不但应该穿工作服，还应当穿着较厚的长袖衣服和长裤，并戴上手套以至面罩、护脚罩等。

定做工作服不仅仅是一个企业文化好的代表

定做工作服不仅仅是一个企业文化好的代表，还因为它会体现你的工作特性、经济地位、以及文化素养等。而且可以起到宣传企业的效果，完全就是一个完全移动的广告，还不用付钱，一举两得。所以无论是什么企业，无论你的人数是多还是少，一定不要忽略工作服的重要性，它不仅仅是企业的象征，还是企业的标志，更是企业的门面。服装的重要性，是我们不容忽视的，更何况工作服作为企业的门脸，它的重要性就更加毋庸置疑了。